1月20日，資產(chǎn)運營公司黨支部開展了2020年度組織生活會、民主評議黨員和黨支部述職評議考核工作。公司黨委工作部部長及部門相關(guān)同志參加會議并給予指導(dǎo)。

會上，資產(chǎn)運營公司黨支部書記通報了會前準備情況和上年度組織生活會問題整改落實情況，并代表黨支部作了2020年述職匯報。他引領(lǐng)黨員重溫2020年的工作點滴，總結(jié)黨建工作取得的成績，指出黨支部存在的問題，提出2021年度工作思路和主要措施。全體黨員對黨支部抓黨建工作進行評價，并認真填寫了民主評議測評表。

隨后，全體黨員緊密結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)，對照三個方面要求深入查擺問題，深刻開展批評和自我批評，同時開展了民主評議黨員工作。每一位黨員都能夠坦誠相見、開門見山、旗幟鮮明地指出對方的缺點和不足，達到了糾正缺點、增進團結(jié)、鼓舞士氣的作用。

公司黨委工作部部長對本次會議進行指導(dǎo)。他指出，開展好組織生活會和民主評議黨員，離不開扎實的會前準備。資產(chǎn)運營公司黨支部組織生活會準備扎實，大家緊扣主題和重點，開門見山談問題、找根源，相互批評點問題尖銳，達到了批評、交流、深化認識、增進團結(jié)、促進工作的目的。組織生活會后，黨支部全體黨員要做好問題梳理，自我加壓推動整改工作落實，切實運用好組織生活會成果，不斷提升黨支部自身建設(shè)和資產(chǎn)運營公司、物業(yè)公司、蘭州分公司管理水平，促進公司高質(zhì)量發(fā)展。同時，他對當前黨支部工作提出以下建議：一是進一步對2020年黨建工作查找梳理總結(jié)，做好迎接集團公司黨建檢查工作；二是進一步加強政治建設(shè)，落實好“第一議題”制度，提前謀劃黨支部2021年工作；三是加強人才隊伍建設(shè)，提升人才隊伍質(zhì)量；四是加強作風(fēng)建設(shè)，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求。